Бізнес-навіны

Новыя рынкі, рост вытворчасці і 13-я зарплата: як БМЗ спраўляецца з санкцыямі

Скрыншот відэа тэлеканала СТБ

18 снежня, Мінск /Кар. БЕЛТА/. Генеральны дырэктар ААТ "БМЗ - кіруючая кампанія холдынга "БМК" Дзмітрый Корчык расказаў, як прадпрыемства спраўляецца з санкцыямі, у інтэрв'ю тэлеканалу СТБ, паведамляе БЕЛТА.

"Да ўсіх гэтых абмежаванняў больш як 50 працэнтаў нашага экспарту ішло на еўрапейскі рынак, на рынак Амерыкі. Перад намі стаяла вельмі сур'ёзная задача, якім чынам перанакіраваць нашы таварныя патокі на новыя рынкі, трэба было займацца вельмі сур'ёзна дыверсіфікацыяй, не толькі рэалізацыяй прадукцыі, але і пастаўкамі сыравіны і матэрыялаў. Цяпер асноўныя партнёры - гэта Расійская Федэрацыя, краіны СНД, Блізкага Усходу і Паўднёва-Усходняя Азія. Пастаўляем у Іран, Егіпет. Супрацоўнічаем з Кеніяй, але ў бягучым годзе мы пастаўкі туды не ажыццяўлялі. І пашыраецца кола гэтых краін", - сказаў Дзмітрый Корчык.

Прадпрыемства завершыць год з даволі добрымі вынікамі. "Мы па вытворчасці сталі выйдзем на 2 млн 310 тыс. т. Гэта прырост 15 працэнтаў да ўзроўню мінулага года. Павялічым аб'ёмы вытворчасці на 12 працэнтаў - па індэксе фізічнага аб'ёму. Павялічым экспарт нашага пракату чорных металаў", - адзначыў гендырэктар. Праводзіцца работа па імпартазамяшчэнні. Па праграме інавацыйнага развіцця БМЗ асвоена 128 новых марак сталі як для беларускай прамысловасці, так і для Расійскай Федэрацыі.

Паводле слоў гендырэктара, сярэдняя зарплата работнікаў прадпрыемства ў бягучым годзе вырасла на 20 працэнтаў. Па выніках года прагназуецца Br2,5 тыс. "13-я зарплата выплачваецца апошнія некалькі гадоў. У гэтым годзе таксама прынята рашэнне аб выплаце 13-й зарплаты. Якраз на Каляды, Новы год, каб людзі маглі добра адпачыць. Ёсць прыбытак, ёсць крыніца для заахвочвання людзей. Таму мы з задавальненнем гэта робім", - падкрэсліў Дзмітрый Корчык.

версія для друку

зрабіць стартавай

дабавіць у выбранае