Трудовое право Беларуси
Сотрудники "Завода газетной бумаги" в Шклове. Могилевская область
Трудовое законодательство Беларуси – найм, увольнение, заработная плата и др.
Трудовое законодательство для предприятий в Беларуси
Если вы планируете вести бизнес в Беларуси, важно знать обо всех аспектах трудового законодательства.
В качестве первого шага рекомендуется найти в Беларуси местного юриста, который разъяснит вам правила приема на работу и будет держать в курсе любых изменений в законодательстве.
Трудовой договор в Беларуси
Трудовой договор заключается на:
-
неопределенный срок
-
определенный срок (не более 5 лет)
-
определенный срок для выполнения определенной работы
-
сезон
-
временный срок для замещения отсутствующего работника
Расторжение контракта в Беларуси
В Беларуси трудовой договор может быть расторгнут при следующих обстоятельствах:
-
по соглашению обеих сторон
-
по инициативе одной из сторон
-
по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Увольнение в Беларуси
Трудовое законодательство Беларуси четко устанавливает основания, по которым наниматели могут расторгнуть договор.
Правила увольнения в Беларуси подробно изложены в Статье 42 Трудового кодекса.
Заработная плата в Беларуси
Компании в Беларуси могут самостоятельно устанавливать размер заработной платы.
Однако на большинстве белорусских предприятий различных форм собственности заработная плата структурирована согласно тарифной системе.
Декретный отпуск в Беларуси
Работающим женщинам в Беларуси полагается декретный отпуск. Ввиду уменьшающейся численности населения для стимулирования повышения рождаемости в стране широко применяются меры господдержки матерей и многодетных семей.
В настоящее время в Беларуси предоставляется:
-
126 дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам (140 в случае медицинских осложнений)
-
3 года неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, в течение которого за женщиной сохраняется ее рабочее место
-
в случае рождения очередного ребенка в течение этих трех лет право на декретный отпуск предоставляется снова
Специальные законы, касающиеся иностранных работников
Количество иностранных работников, которых компания может нанять, ограничено. Существуют также специальные законы о налогообложении.
Профессиональные союзы в Беларуси
Профсоюзы традиционно активны в Беларуси. В стране существует более 65 профсоюзов, членами которых являются более 4 миллионов человек.
Белорусское правительство установило строгие требования к работе профсоюзов. Однако это не уменьшило их влиятельности. Они по-прежнему эффективно выполняют свою главную роль по защите прав трудящихся.
Законодательство, регулирующее трудовое право в Беларуси
Трудовое право в Беларуси в основном регулируется:
-
Трудовым кодексом (изменен в 2006 году)
-
законом «О профессиональных союзах»
-
законом «О внешней трудовой миграции»
отправить
версия для печати
сделать стартовой
добавить в избранное
