Официальный сайт Республики Беларусь
Новости
Календарь событий в Беларуси
Достопримечательности Беларуси
Всемирное наследие ЮНЕСКО в Беларуси
Белорусские санатории и курорты
Сувениры из Беларуси
| Главная | Новости | Мнения и интервью

Мнения и интервью

5 сент. 2018

О ребрендинге БРСМ, знаковых проектах и новых подходах в работе с молодежью

О ребрендинге БРСМ, знаковых проектах и новых подходах в работе с молодежью

Белорусский республиканский союз молодежи 6 сентября отметит 16-й день рождения. Крупнейшая молодежная организация страны планирует начать новый этап своей деятельности с преобразований. Какие изменения могут произойти и какие новые подходы в работе с молодежью планируется использовать, рассказал в интервью корреспонденту БЕЛТА первый секретарь ЦК ОО "БРСМ" Дмитрий Воронюк.

- День рождения - повод оглянуться назад, вспомнить хорошие дела и наметить планы на будущее. Чем жила организация эти 16 лет известно, а что будет завтра?

- Белорусский республиканский союз молодежи добился своего максимума именно в его сегодняшнем облике. Мы уже не раз говорили, что настало время меняться, как внутренне, так и внешне. И в ближайший год мы к этому приступим. Будет проведен ребрендинг организации, эту работу начнем уже с 6 сентября. Ведь, самое главное, об этом говорит и Президент, и новый премьер-министр, - во главе угла должна стоять экономика. А экономика - это не только финансовые ресурсы, но и людские, которые необходимо правильно использовать. Наша задача - сделать так, чтобы каждый молодой человек приносил пользу стране.

В день рождения организации стартует общереспубликанский молодежный проект "#ЗаДело!". Мы призываем молодых людей внести свой вклад в наведение порядка на территории своей малой родины. Причем каждый может самостоятельно выбирать места для благоустройства и определять виды работ. Это не одноразовая акция, а долговременный проект. Во всех регионах страны с активным участием молодежи будут благоустраиваться детские площадки, придворовые территории, места отдыха, парки и скверы, остановки, территории школ, предприятий и т.д.

Планируем, что течение сентября у нас практически каждую неделю будет стартовать новый проект. В планах проекты, приуроченные к 100-летию ВЛКСМ, к 75-летию освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков, и многое другое. Мы стараемся развиваться и хотим, чтобы было как можно меньше безразличных людей. Самый главный ресурс Беларуси - это люди с их трудолюбием, терпением, честностью, открытостью, душевностью. Мы хотим, чтобы каждый молодой человек гордился тем, что живет в Беларуси, чтобы он понимал - недостаточно просто сидеть на месте, а нужно что-то делать, чтобы твоя страна, твоя малая родина становились краше.

- Современная молодежь совершенно другая, более мобильная, амбициозная, продвинутая. Какие новые формы работы применяются сегодня?

- У нас одна из самых крупных групп в социальной сети "ВКонтакте", самый крупный конструктивный канал в Telegram, мы активно развиваем различные проекты в Instagram. И через все это чувствуем и видим современную молодежь. Мы максимально открыты. Абсолютно каждый в любое время дня и ночи может написать свое предложение, проект нам напрямую, мы обязательно его изучим и постараемся поддержать. Кстати, в день рождения нашей молодежной организации с 15.00 до 15.30 в прямом эфире в Instagram (аккаунт brsmby) я лично отвечу на все вопросы ребят. Их можно уже сегодня задать в группе МОЛОДЕЖЬ БЕЛАРУСИ|БРСМ "ВКонтакте".

Безусловно, БРСМ старается быть дыханием молодежи. Но, самое главное, это динамичность, возможность быть более гибкими. Организация активно взаимодействует с органами исполнительной и законодательной власти, и нам здесь важно быть связующим звеном между властью и молодыми людьми. С одной стороны, мы должны разговаривать с ними на одном языке, а с другой - показывать, чего добилась Беларусь, какие созданы возможности и гарантии для молодого человека. Ведь во многих странах мира, в том числе СНГ, государство не оказывает такой поддержки молодежи.

- У БРСМ много знаковых проектов, популяризирующих здоровый образ жизни, позволяющих молодым людям раскрыться, подзаработать в свободное от учебы время. Есть ли необходимость менять подходы в работе с молодежью?

- В работе с молодежью мы всегда стараемся находить какие-то "изюминки". Просто есть такие сквозные проекты. Если вот так задуматься, надо ли сегодняшней молодежи студотрядовское движение? Спросите об этом подростка, и он ответит, скорее нет, потому что не знает, что это такое. Но когда он побывает в студотряде, прочувствует эту атмосферу, отношение становится совершенно другим. Ведь трудовое братство, опыт работы в команде - это то, что ты потом пронесешь через всю жизнь. Тут инновация только одна - как донести и рассказать, что такое студенческие отряды.

В этом году мы отмечаем 55-летие студотрядовского движения, 100-летие ВЛКСМ. Тут дело не в новых проектах, которые диктует время, а в преломлении уже существующих на язык и формат современной молодежи. Либо мы запускаем какой-то крутой ролик в интернете, либо идет общение на различных площадках неформальным языком, а также в наших группах "ВКонтакте", в Telegram, которые объединяют очень много ребят, где мы обмениваемся идеями.

Время, конечно, диктует новые формы работы, но основной посыл остается прежним - воспитание полноценно развитой личности. А это человек добрый к окружающим, умеющий трудиться на благо страны и помогать ближнему безвозмездно, умеющий дружить, который может что-то создавать, креативно действовать. А как это подносить - вот здесь мы уже должны идти в авангарде всех остальных общественных структур, которые есть в стране. Мы всегда старались это делать и будем продолжать.

- В вашей организации с каждым годом набирает обороты волонтерское движение...

- Уметь заработать и трудиться безвозмездно - взаимодополняющие понятия. Хочу отметить, что у нас не только волонтерство набирает обороты, но и поддержка молодежного предпринимательства. Сегодня многие первокурсники уже имеют собственное дело, в мое время, скажем, такого не было.

Молодому человеку важно понимать, что он нужен, его работа не остается незамеченной. А когда ты помогаешь кому-то, то и сам становишься лучше. Мы будем продолжать развивать наше волонтерское движение - это действительно интересно молодежи. Наши ребята будут работать волонтерами на международном детском конкурсе песни "Евровидение-2018", на II Европейских играх 2019 года.

Но не только такие направления волонтерства мы развиваем. Наши активисты готовы помочь всем, кто нуждается. Каждый год мы помогаем сотням ребят, оказавшимся в самых разных жизненных ситуациях. Это такие проекты, как "В школу с добрым сердцем", "Чудеса на Рождество", благотворительный марафон "Все краски жизни для тебя". Для молодого человека очень важно хранить в себе частичку добра, ведь не зря наше движение называется "Доброе сердце".

- Легко ли рядовому члену БРСМ быть услышанным в своей организации?

- Инициатив от ребят поступает очень много. Но, самое главное, предоставить им возможность внести свое предложение, идею, проект. Это можно сейчас сделать из любой точки страны через наши группы в социальных сетях. Работа с активом организована и на районном, и на областном уровне. В том числе мне пишут ребята с самыми разными идеями, и я стараюсь каждому ответить.

Тут дело немного в другом - лидеров ведь не так и много. Именно такие активные люди, "зажигалки" собирают вокруг себя молодежь. Я чувствую за своей спиной армию молодежи с горящими глазами. Куда бы я ни приехал, везде есть такие люди, им нравится все то, что мы делаем. Единая команда союза молодежи сегодня есть. Я всегда говорю молодым людям, что они приходят в БРСМ не как в организацию, а как в семью. У нас создана уникальная коммуникативная площадка. Можно сказать, БРСМ - это отдельная субкультура со своими традициями, фишками. Это единая команда молодежи всей страны.

- Наверняка, один из самых ярких проектов союза молодежи, позволяющий раскрыть потенциал современной молодежи, - конкурс "100 идей для Беларуси". И многие молодежные предложения уже нашли применение на практике.

- Республиканский конкурс "100 идей для Беларуси" будет развиваться, мы будем продолжать поддерживать наших ребят. Более того, сейчас делаем акцент на том, чтобы идеи молодых людей как-то коррелировать с работой предприятий, где они работают, учатся. Один из примеров - ОАО "БелАЗ" - управляющая компания холдинга "БелАЗ-Холдинг". Молодой инженер-технолог предприятия Дмитрий Мельник предложил заменить светильники с ртутными лампами высокого давления на светодиодные. Это предложение внедрили на новых площадях завода по производству сверхтяжелых машин. После замены светильников экономия электроэнергии составляет до 70%.

Сейчас планируем делать упор на частные инициативы, пробивать грантовую поддержку молодежных разработок, чтобы они выходили на международный уровень с перспективой финансовой поддержки. Скоро запустим молодежный бизнес-инкубатор с Россией, в следующем году планируем запустить белорусско-китайский молодежный бизнес-инкубатор. У молодежи много идей, которые заслуживают внимания. Мы будем поддерживать молодых людей, готовых своим умом зарабатывать деньги.

- Каждый год в БРСМ приходит новая молодежь. Вы, как руководитель организации, кого хотите видеть?

- Мы хотим видеть в составе нашей организации небезразличную молодежь, смелую, креативную. Мы ждем в команде БРСМ ярких людей, готовых что-то менять, улучшать вокруг себя, потому что они любят свою страну. Вместе мы многое сможем сделать для будущего Беларуси.

Светлана СУХАРКО,

БЕЛТА.

Архив
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
Памятники Великой Отечественной войны в Беларуси